近期，中央广播电视总台正式对外发布《长三角ESG行动报告》，珀莱雅（603605.SH）凭借在ESG领域的优秀表现成功入选“中国ESG上市公司长三角先锋50（2024）”榜单。

珀莱雅入选“中国ESG上市公司长三角先锋50”证书

《长三角ESG行动报告》是2024年度“中国ESG发布”的又一主题报告，重点关注长三角企业如何以积极的姿态推动ESG领域的协同创新合作。《报告》选取972家上市公司作为样本空间，从中筛选出279家长三角上市公司作为研究评价对象，通过系统评价遴选出50家在ESG领域表现突出的长三角上市公司，编制形成“中国ESG上市公司长三角先锋50（2024）”榜单。

“中国ESG上市公司长三角先锋50”榜单（来源：CCTV对话）

截止目前，珀莱雅已连续4年规范、全面地披露在可持续发展及ESG治理方面所秉持的原则及达成的工作绩效。珀莱雅的可持续发展及ESG管理一直受到社会和资本市场的认可。2024年，珀莱雅成为中国首家完成独立第三方碳数据核查及报告鉴证的国货美妆企业。2023年，珀莱雅首次受邀填报CDP气候变化问卷并获评“B级”，此评级高于亚洲地区企业和全球企业的平均评级（均为“C级”）。2023年12月，珀莱雅Wind ESG评级跃升至AA级，首获个人用品行业第一。2024年，公司获华证ESG评级AA级， 在华证一级行业分类-主要消费行业排名第一，GICS三级行业分类-个人护理用品排名第一。

在环境方面，2023年，珀莱雅遵循“节能、降耗、减排、增效”的环境管理方针，将气候变化纳入ESG管理的高实质性议题。公司2023年万元营收温室气体（范围一、范围二）排放量同比下降32.93%，且公司通过节能技改、使用清洁能源、包装减量和使用替换装等一系列的温室气体减排行动，共计减少温室气体排放5571.93吨二氧化碳当量。

在社会责任方面，珀莱雅重点关注“性別平等”“心理健康”“青春与成长”“爱与亲密关系”四大重点社会生活议题，凭借品牌影响力，发出倡议，付诸行动。2023年，珀莱雅共计投入866.12万元用于社会公益共建平等多元的社会，并成立浙江珀莱雅公益基金会。

在公司治理方面，公司将可持续绩效作为可变薪酬的一部分，将公司可持续发展表现与董事及高管薪酬相挂钩，从而推动公司可持续发展目标的实现。2023年，公司召开股东大会4次，董事会会议8次，监事会会议6次，发布定期报告4份，临时公告92份；公司在反腐败与商业道德方面累计开展培训3次……

此次入围充分体现了珀莱雅通过高效践行ESG理念来赋能公司综合价值创造和实现可持续发展。多年来，珀莱雅敏锐洞察，主动回应全球可持续发展诉求，坚定推行可持续发展战略，驱动产品创新与服务升级。

未来，我们将继续强化ESG管理体系，全方位提升在环境、社会及公司治理层面的表现，全力助推可持续发展目标的实现。