2月18日，浙江省委召开全省持续推动“八八战略”走深走实，全力打造高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍大会。这次大会的主题聚焦人才，充分体现了人才就是竞争力，也折射出浙江在新的一年推进全局工作时的基调。

“人才是第一资源、怎么重视都不为过”，对此，珀莱雅在发展历史中深有感触。“科技创新”一直是珀莱雅的核心驱动力，我们一直坚持以高水平创新推动企业发展，人才就是重要的支柱与发展要素。

创立初期，即使条件再艰苦，我们也坚持“独立自主”来发展，自己做研发、自己做生产、自己做品牌。作为一家“强调科技是真正生产力”的国货美妆上市龙头企业，珀莱雅对科技创新的投入不断增加，从研发费用投入、人才梯队搭建、基础研发、全球合作等方面多管齐下，打造全球一流的创新研发体系。2022年的年报数据显示，珀莱雅拥有229位研发人员，硕博学历占比31.88%，并通过博士后工作站建设、国家级人才引进计划等方式，构建专业的研发团队。2023年前三季度，珀莱雅投入研发费用1.29亿元，相比2022年同期增长35.07%。

持续投入，迎来了硕果纷呈。截至2023年年底，珀莱雅累计获国家授权专利数 256项，其中，发明专利122项、实用新型专利22项、外观设计专利112项。2023年，珀莱雅化妆品股份有限公司湖州分公司被认定为“2023年浙江省智能工厂”。自2018年以来，珀莱雅积极投入5G智能工厂的全面升级建设，此举促进企业提质增效，推动行业转型升级，引领了化妆品行业发展趋势。

这次大会的战略部署，也为企业的发展指明了持续依靠人才引领、创新驱动的方向。未来，我们还将持续促进企业提质增效，推动行业转型升级，引领了化妆品行业发展趋势，提高整体效率和竞争力，从而为行业的可持续发展做出贡献。